Jesus e suas perguntas poderosas - Parte III


Jesus e suas perguntas poderosas - Parte III 

Jesus mostrava interesse no ponto de vista dos outros sem embaraçá-los. 

Ele não era um interrogante sem desenvoltura; ele sempre fazia perguntas instigantes. 

Era também um ouvinte carinhoso que vivificava os sinceros e os permitia ficar à vontade. (Mateus 11:28

Pessoas de todo tipo não temiam mostrar-lhe suas preocupações. (Marcos 1:40; 5:35, 36; , 17, 46, 47) 

Para que as pessoas se sintam à vontade para lhe fazer perguntas, você deve evitar fazer uma investigação ou interrogatório.

Além de usar boas perguntas, você pode estimular uma conversa dizendo algo atraente e daí prestar atenção na reação. 

Veja o exemplo de Jesus em seu dialogo com Nicodemos: 

“A menos que alguém nasça de novo, não pode ver o reino de Deus.” (João 3:3

Essas palavras eram tão intrigantes que Nicodemos não tinha como ficar indiferente e não ouvir a Jesus. (João 3:4-20

De modo similar, você também poderá fazer uma pessoa querer conversar.

Se você quer se tornar um Coach de sucesso como Jesus, você deverá aprender a fazer boas perguntas. 

Vou listar algumas competências que podem lhe ajudar na arte de perguntar;

1) Faça perguntas mais abertas – perguntas que podem ser respondidas com “sim” ou “não” são perguntas estreitas. Elas não geram discussão e novidade. Ao fazer perguntas mais amplas, você receberá um conteúdo bem melhor como resposta. 

2) Ouça os dois lados – é fácil ouvir apenas um lado da história, agir com a informação, e então ficar embaraçado quando você descobrir que você possuí apenas a metade dos fatos. 

3) Faça perguntas sem comentários – evite a tentação de fazer comentários em cada pergunta. É fantástico o que você pode aprender quando age assim. Geralmente você não consegue chegar ao verdadeiro problema quando fica comentando cada resposta;

4) Experimente o silêncio – muitas pessoas ficam desconfortáveis quando as coisas ficam quietas. Elas se sentem na compulsão de encher o vazio com palavras. Você pode usar isso a seu favor apenas mantendo a boca fechada e os ouvidos atentos. Guando Jesus foi desafiado pelos fariseus que lhe perguntaram sobre a destino da mulher adultera, Ele fez silencio e resolveu escrever no chão até escolher a melhor resposta. Quando você consegue ficar em silencio, você geralmente descobre também que as pessoas fornecem voluntariamente um monte de informações que você jamais conseguiria de outra maneira;

5) Ajude às pessoas a terem suas próprias opiniões – uma das melhores maneiras de guiar os outros é perguntar ao invés de informar. Sim, você pode pontuar seus subordinados, mas suas ideias jamais serão tão significativas para eles quanto são para você. Você conseguirá muito mais ao lidera-los com boas perguntas. 

6) Entenda a diferença entre fatos e especulação – As pessoas fazem qualquer tipo de afirmação que elas acreditam ser baseadas em fatos. Isso geralmente faz com que você desligue o seu radar. Geralmente você deve perguntar “você reconhece isso como um fato?”. Se a resposta for sim, “Como você sabe?” ou “Você pode me mostrar à fonte dessa estatística ou reivindicação?”.

7) Quando fizer perguntas, faça anotações - Isso demonstra muita consideração à pessoa que você está conversando. Você pode verificar suas anotações e descobrir novas perguntas que ainda não havia pensado ou perguntado.

Em Cristo!

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